Ripartiamo dal Capitale Umano del Sud Italia

D4WE, il primo programma gratuito di formazione digitale per l’empowerment tutto al femminile

Appuntamento mercoledì 27 settembre, alle 15 presso la Fondazione Ortygia e alle 17 in Piazza Duomo, Ortigia

D4WE è stato selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale tra i primi 23 progetti finanziati

La nostra esperienza in processi di empowerment per il potenziamento delle competenze digitali al Sud Italia.

Pochi laureati e formazione sotto la media OCSE

11,7 milioni gli italiani mai iscritti alle superiori e quasi 4 milioni hanno interrotto il percorso di istruzione senza diploma.

MY FUTURE BUDDY

Traguardo raggiunto: la seconda edizione di "My Future Buddy" è partita!

YOUNG WOMEN EMPOWERMENT PROGRAM - 4° edizione 2022/2023

Al via la 4° edizione di YEP: sono oltre 100 i posti a disposizione di Studentesse Universitarie STEM del Sud

Il Cielo Itinerante fa tappa sull'isola di Ortigia

50 bambini al telescopio per guardare il cielo e sognare in grande.

11 febbraio: Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza

L'11 febbraio si celebra in tutto il mondo la Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze nella Scienza istituita dall’ONU nel 2015.

La nostra Mission

Ripartiamo dal Capitale Umano

Vogliamo sottolineare con forza la necessità di riportare il capitale umano a livelli qualificati, che è un tema cruciale per lo sviluppo del Mezzogiorno e del Mediterraneo.

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Attraverso la presenza sul territorio e la rete di importanti realtà nazionali e internazionali, la Fondazione è in grado di riunire le migliori energie, risorse e competenze per sostenere un grande progetto di sviluppo attraverso la valorizzazione e la valorizzazione del Capitale Umano, alimentando un ecosistema di innovazione che attrae e rinnova risorse per la crescita e lo sviluppo del Sud e del Mediterraneo.

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Testimonial

Lucrezia Reichlin

Economista, Fondatrice Fondazione Ortygia

Vogliamo sottolineare con forza la necessità di riportare il capitale umano a livelli qualificati, che è un tema decisivo per lo sviluppo del Mezzogiorno e del Mediterraneo.

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Paola Angeletti

Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo

Siamo stati i primi a sostenere il progetto "YEP" perché va nella giusta direzione per promuovere l'orientamento delle ragazze. 40 manager di Intesa Sanpaolo affiancheranno per 6 mesi 40 studentesse provenienti da 6 università del Sud Italia con l'obiettivo di far emergere il talento femminile in ambito tecnico-scientifico del Sud.

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Alberto Montagano

Senior Manager presso Be | Shaping the Future Italy

La mia esperienza alla Ortygia Business School è stata molto entusiasmante: il programma con docenti di prestigio, il networking e gli argomenti di discussione all'interno del modulo in strategia.

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I nostri Programmi

Formazione Manageriale e di Orientamento

Mediterranean Leadership Journey

Un programma progettato per manager con comprovato potenziale di leadership e organizzato attorno a 3 pilastri chiave: strategia, leadership, gestione delle crisi e negoziazione. .

Negotiation & Decision Making

Il Mini-master in Negotiation & Decision Making fornisce le conoscenze, le competenze e l'esperienza di cui i manager hanno bisogno per negoziare professionalmente.

Machine Learning per Managers

Il programma ha lo scopo di descrivere la logica comune degli algoritmi di apprendimento automatico e le loro applicazioni in diversi settori e funzioni aziendali.

YEP - Young Women Empowerment Program

Il programma supporta gli studenti universitari nell'orientare consapevolmente le loro scelte accademiche e di carriera offrendo loro modelli di ruolo per ispirare giovani donne.

My Future Buddy

Un progetto di ispirazione e orientamento per le scuole secondarie di secondo grado del Sud Italia, che mira ad orientare le ragazze avvicinandole ai percorsi STEM professionali e accademici.